安徽天康（集團(tuán)）股份有限公司董事長 趙 寬

安徽天康（集團(tuán)）股份有限公司的前身創(chuàng)建于1974年，現(xiàn)總部位于“長三角”經(jīng)濟(jì)圈核心區(qū)域——天長市，是中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)、中國電子信息、守合同重信用企業(yè)、企業(yè)、安徽省依法納稅先進(jìn)企業(yè)、銀行資信AA*企業(yè)、中國儀表企業(yè)、中國電線電纜企業(yè)、安徽省重點(diǎn)骨干企業(yè)。2014年工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)60億元，目前正在向“百億天康”邁進(jìn)。6月26日，在由工信部為指導(dǎo)單位，中國工經(jīng)聯(lián)為支持單位，中國工業(yè)報社共同主辦的第十一屆中國工業(yè)論壇上，安徽天康（集團(tuán)）股份有限公司榮獲“中國工業(yè)示范單位”稱號，在此之前獲“全國五一勞動獎狀”等榮譽(yù)稱號；集團(tuán)黨委書記、董事長趙寬榮獲2014~2015中國工業(yè)杰出人物；在今年“五一”前夕，趙寬被評為全國勞動*。

主攻機(jī)械產(chǎn)品 生命之樹長青

1974年，在中國完成歷史巨變，轉(zhuǎn)入了現(xiàn)代化建設(shè)新時期，趙寬帶領(lǐng)一幫人走上創(chuàng)業(yè)之路，一開始就選擇了機(jī)械產(chǎn)品，4位師傅、800元資金、5間簡陋廠房，建起了小小的安樂五金油石廠，生產(chǎn)油石、拉絲、鎢鋼鉆頭等產(chǎn)品。在艱苦的環(huán)境下憑借著決心和毅力讓企業(yè)邁出了前行的*步，成功掘得*桶金，為企業(yè)積累了發(fā)展的原始資本。后來在敏捷洞察和捕捉到市場信息后，開始生產(chǎn)溫度儀表、熱電偶和熱電阻等系列產(chǎn)品，并憑借可靠的質(zhì)量，打入了大慶油田、遼河油田等國家大中型企業(yè)的市場。隨后，他們又了解到，火力發(fā)電機(jī)組采用超臨界參數(shù)燃煤機(jī)組是降低發(fā)電煤耗的主要途徑，我國電力行業(yè)一直希望能夠加快此項目的國產(chǎn)化進(jìn)程。而作為此項目的重要組成部分的熱電偶熱電阻產(chǎn)品，由于套管材料和性能十分特殊，多年來國內(nèi)一直無人問津，天康人憑借過人的勇氣和膽識瞄準(zhǔn)了這種超臨界產(chǎn)品，他們成立了攻關(guān)小組，查閱了大量的國外資料和信息，試制樣品，突破創(chuàng)新。在通過不斷的試驗和驗證中成功生產(chǎn)出超臨界產(chǎn)品，替代進(jìn)口，*，為我國溫度儀表行業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

天康的儀表產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)從單一的溫度儀表發(fā)展到擁有溫度、壓力、物位、流量、成套等五大系列儀表產(chǎn)品，產(chǎn)品性能達(dá)到了*水平，成為國內(nèi)溫度儀表zui大的生產(chǎn)商，并憑借儀表產(chǎn)業(yè)的影響力使得企業(yè)成為中國儀器儀表協(xié)會常務(wù)理事單位、全國溫度儀表專業(yè)協(xié)會副理事長單位、全國儀表材料與功能協(xié)會副理事長單位，“天儀牌”商標(biāo)成為被中國工商總局認(rèn)定的“”。

隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展，光電纜等系列產(chǎn)品已逐漸成為國內(nèi)眾多企業(yè)和重大建設(shè)項目的緊俏需求。在儀表產(chǎn)業(yè)的成功發(fā)展后天康人展現(xiàn)了*的洞察力和敏銳眼光，同樣也在此時超前覺察到這個信息后面的巨大經(jīng)濟(jì)價值和無限的潛在市場，“搶先一步，搶占制高點(diǎn)”，天康捷足先登，開始致力于發(fā)展電纜，并躋身光纜產(chǎn)業(yè)，迎來了企業(yè)飛速發(fā)展的黃金時代，在多元化經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，天康銳意改革，投資發(fā)展光電纜產(chǎn)業(yè)，先后創(chuàng)辦了安徽天康光電纜有限公司、安徽天康集團(tuán)數(shù)據(jù)線纜有限公司、江蘇天康光電纜儀表有限公司，并通過新產(chǎn)品的研發(fā)，擴(kuò)展業(yè)務(wù)架構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)的影響力。

集團(tuán)所生產(chǎn)的光電纜產(chǎn)品在國內(nèi)市場具有較高份額，其中IE級K3類電纜進(jìn)入核電市場后，為我國的核電事業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)。旗下“洲鴿牌”系列光纜產(chǎn)品為國家許多大型項目建設(shè)所采用，“洲鴿牌”商標(biāo)被評為安徽省商標(biāo)；公司開發(fā)研制的具有先進(jìn)水平的礦物絕緣電纜和伴熱電纜，在質(zhì)量和規(guī)模；公司開發(fā)的風(fēng)力發(fā)電電纜、光伏電纜、船用電纜、機(jī)車電纜和伴熱電纜等在交通、能源等行業(yè)被廣泛應(yīng)用；*的質(zhì)量源于*的檢測設(shè)備和高素質(zhì)的檢驗人員的嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格按ISO9001質(zhì)量管理體系進(jìn)行程序化管理，每道工序都處于受控狀態(tài)。電線電纜檢測中心通過安徽省質(zhì)量監(jiān)督研究院認(rèn)可。“全員參與、精益求精”，鑄就了產(chǎn)品優(yōu)良的品質(zhì)。光電纜生產(chǎn)線自建立以來，在歷年的國內(nèi)外重點(diǎn)工程項目招標(biāo)中取得優(yōu)異的成績，先后與數(shù)十家電力企業(yè)，近百家石化及其他行業(yè)的許多企業(yè)建立了友好合作關(guān)系，提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)。

實(shí)踐證明，機(jī)械工業(yè)作為裝備工業(yè)的主體，任何地方、任何時候都需要，具有長久的生命力。

多元經(jīng)營 擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模

在機(jī)械產(chǎn)品快速發(fā)展的同時，天康的決策者們正在醞釀著一個嶄新的計劃，策劃著一個新興的領(lǐng)域，那就是向醫(yī)藥行業(yè)進(jìn)軍。

天康人從弘揚(yáng)民族醫(yī)藥文化和積極造福人類的宗旨出發(fā)，大膽涉足醫(yī)藥領(lǐng)域。1996年的8月，天康集團(tuán)開始破土動工興建安徽省天康藥業(yè)有限公司，創(chuàng)辦伊始，天康人便高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，全力以赴打造一個質(zhì)量*、人才*、設(shè)備*、品種*的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。經(jīng)過十多年的不斷建設(shè)，天康藥業(yè)現(xiàn)已擁有顆粒劑、片劑、膠囊、合劑（口服液）、滴丸等多條生產(chǎn)線，并成功開發(fā)了數(shù)十種新藥。

1999年安徽省天康醫(yī)療用品有限公司成立，以“堅持質(zhì)量興企，維護(hù)人類安危”為準(zhǔn)則，以高科技創(chuàng)新為動力，通過*地科技投入和人才培養(yǎng)，建立專業(yè)的科研攻關(guān)團(tuán)隊，先后獲得國家發(fā)明8項，并獲得安徽省企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定，成為安徽省企業(yè)。公司在行業(yè)內(nèi)順利通過了歐盟的CE產(chǎn)品認(rèn)證和ISO13485質(zhì)量體系認(rèn)證，并于2010年通過WHO——PQS認(rèn)證，美國FDA-510K產(chǎn)品認(rèn)證。三鐘牌注射器為省產(chǎn)品，三鐘品牌商標(biāo)同時獲得安徽省商標(biāo)。

2002年9月，經(jīng)國家衛(wèi)生行政主管部門批準(zhǔn)，融醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)“產(chǎn)、學(xué)、研”為一體的綜合性醫(yī)院——天康醫(yī)院正式成立，天康聘請了十多位省內(nèi)外專家、主任、教授長期坐診。2013年1月，投資近5億元，占地近百畝的南市區(qū)天康醫(yī)院工程正式開工，新建成的醫(yī)院為一所集醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、科研、教學(xué)為一體的新型數(shù)字化管理的現(xiàn)代化三級醫(yī)院，立足服務(wù)天長市，輻射周邊縣、市（區(qū)），部分科室為皖東地區(qū)科室，提高地區(qū)醫(yī)療水平。

“追求無止境，服務(wù)無國界”。而今，奮勇前進(jìn)的天康人，在立足為國內(nèi)提供服務(wù)的同時，已經(jīng)把目光瞄向了市場，開發(fā)高科技藥品，為*的健康事業(yè)造福。

與時俱進(jìn) 發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)

天康人在市場調(diào)研中已洞察到，能源消耗正在成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的制約。新能源產(chǎn)業(yè)，包括風(fēng)電產(chǎn)業(yè)、太陽能光伏產(chǎn)業(yè)、鋰電池，這些都具有廣闊的市場和美好前景。公司先是開發(fā)出風(fēng)電產(chǎn)品，并獲得成功。緊接著又開發(fā)鋰離子電池。而鋰離子電池系列中，納米鈦酸鋰電池又因其高溫特性、低溫特性、大倍率充放發(fā)電的特點(diǎn)優(yōu)于其它鋰離子電池。國內(nèi)對納米鈦酸鋰電池的研發(fā)生產(chǎn)較少。“人無我有”，天康人作出了研發(fā)、生產(chǎn)“納米鈦酸鋰動力/儲能電池”產(chǎn)品這一重要抉擇。

經(jīng)過系統(tǒng)深入的調(diào)查、探討和研究，2008年，天康與北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等院校建立技術(shù)合作關(guān)系，并投資6000多萬元在北京、上海等地籌建了新能源研究所和3個重點(diǎn)實(shí)驗室，先后聘請國內(nèi)外業(yè)內(nèi)專家對納米鈦酸鋰電池進(jìn)行研究和開發(fā)，把節(jié)能環(huán)保理念引入產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)中，經(jīng)過兩年多時間的研發(fā)和試驗，終于實(shí)現(xiàn)了納米鈦酸鋰電池從實(shí)驗室走向了生產(chǎn)線，成功地生產(chǎn)出安全性能高、使用壽命長、高倍率、快充快放電并具備寬溫性能的天康鈦酸鋰動力/儲能電池產(chǎn)品。產(chǎn)品先后通過中國電子科技集團(tuán)第18研究所、國家動力和儲能電池重點(diǎn)實(shí)驗室、中國兵器集團(tuán)第201研究所等機(jī)構(gòu)的檢驗，同時通過了安徽省產(chǎn)品鑒定和科技成果鑒定，項目被列為科技部重點(diǎn)新產(chǎn)品項目、安徽省“五大爆發(fā)性經(jīng)濟(jì)增長源”項目之一。

該項目總投資26億元，目前已建成約60萬平方米廠房，按照重點(diǎn)實(shí)驗室標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的鋰電池檢測試驗中心，一期規(guī)?；{米鈦酸鋰負(fù)極材料生產(chǎn)線，年產(chǎn)2000輛電動車和日產(chǎn)10000塊單體的規(guī)?；姵亓慨a(chǎn)線，現(xiàn)已全部建成，并正式投入使用。項目全面建成投產(chǎn)后，可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)20億安時電池的產(chǎn)能和100億元鋰離子電池產(chǎn)業(yè)目標(biāo)。據(jù)市場分析，未來兩至三年內(nèi)，納米鈦酸鋰電池將會成為新一代鋰電池而被廣泛應(yīng)用于電動汽車、電動消防車、電動巡邏車、觀光旅游車、游艇，風(fēng)能太陽能儲電、交通信號、風(fēng)光互補(bǔ)路燈，UPS電源、家用儲能，煤礦、災(zāi)害救援應(yīng)急，氣象雷達(dá)、電力、智能電網(wǎng)、通訊基站，醫(yī)院、金融、電信等后備電源系統(tǒng)，同時應(yīng)用于、船舶運(yùn)輸、航空航天等要求高安全性、高穩(wěn)定性和長周期性的儲能領(lǐng)域。納米鈦酸鋰電池具有廣闊的市場。

以人為本 增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展動力

有人曾作過這樣的統(tǒng)計，天康從儀表到數(shù)據(jù)纜，從電纜到光纜，從醫(yī)藥到衛(wèi)生，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到新興產(chǎn)業(yè)，幾乎是三年跨一個行業(yè)，一年開發(fā)幾十個品種?？康氖鞘裁?？是工程技術(shù)人員，是廣大員工。

天康現(xiàn)有職工5000多名。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非常重視人才培養(yǎng)和職工隊伍建設(shè)，為充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員，一方面，企業(yè)先后從北京、上海、成都、西安等地聘請了30多名技術(shù)人員，并讓他們把先進(jìn)技術(shù)和理念帶到企業(yè)每個崗位，天康積極與高校、學(xué)院合作，在集團(tuán)內(nèi)部設(shè)立生產(chǎn)力促進(jìn)中心、院士工作站和博士工作站等科研機(jī)構(gòu)。將社會上一批高科技人才引進(jìn)天康。為集團(tuán)的科技開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)提供了有力支撐。

另一方面，通過選拔企業(yè)內(nèi)部的人才送外學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，企業(yè)經(jīng)常技術(shù)人員到上海自動化研究所、上海電纜研究所、南京林業(yè)大學(xué)等進(jìn)行短期應(yīng)急培訓(xùn)。選派管理人員送出參加EMBA培訓(xùn)，培養(yǎng)自己的人才隊伍。同時，又與大專院校聯(lián)姻，在企業(yè)內(nèi)部開設(shè)了藥學(xué)、機(jī)電一體化、工商管理、會計大專班、本科班等，先后使得260多名員工得到了學(xué)歷晉升。

天康重視實(shí)施強(qiáng)化人才激勵措施，鼓勵人才大膽創(chuàng)新，追求新技術(shù)，創(chuàng)造益，實(shí)施對企業(yè)重大建設(shè)項目中表現(xiàn)突出的人才給予評定及獎勵。企業(yè)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在通過各類考試、考核在普通員工中選出人才，晉升崗位。增強(qiáng)了人才“有作為才有地位”的觀念，為企業(yè)科技創(chuàng)新人才建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

企業(yè)不僅大力培養(yǎng)和使用人才，而且十分重視關(guān)愛人才和職工，按規(guī)定簽訂勞動合同，購買各種保險，按時支付工資，近年來，隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高，企業(yè)又不斷增長職工工資。建立500萬元職工互助基金，新建上千套職工住房。從工人成長起來的董事長趙寬除抓領(lǐng)導(dǎo)工作外，經(jīng)常深入車間與職工一起工作。天康積極履行社會職責(zé)。在企業(yè)設(shè)立“天康愛心基金”，經(jīng)常開展扶貧救災(zāi)救濟(jì)、送藥下鄉(xiāng)，幫助農(nóng)村留守兒童和孤寡老人治病會診；深入開展“村企共建”活動。因此，天康又先后獲得天長市委市政府授予“捐資助學(xué)”先進(jìn)單位等稱號。